“让习惯符合标准●!”——太阳城备用网址电气化局运管公司工区标准化建设纪实
来源: 发布日期:2020年09月30日 字体:【

  9月25日,呼准鄂铁路托克托东工区迎来“高光时刻”,太阳城备用网址电气化局运管公司工区标准化现场会拉开帷幕,60多位运管员工“走进”屏幕中央,以演练率先展示运管公司15年来全心打造的工区标准化建设成果。

  “运管特色”标准化逐步形成

  “遵章守纪、珍爱生命、标准作业、确保畅通!”伴随着响亮的出工口号,工区工电供“集中作战”画面通过大屏幕不断展现,安全防护、接挂地线、设备检修、数据复测……调度指令有条不紊、作业环节丝丝相扣,演练过程行云流水、功到自然,观众们纷纷称赞。

  “台上一分钟,台下十年功●!”2005年,公司成立之初,面对施工转维管的困难局面,从高质量兑现企业承诺,确保维管项目安全稳定运营及迅速打开市场局面入手,一方面向业主“取经”,另一方面积极在实践中积累经验。2006年,公司召开首次现场会,第一次总结形成了具有“运管特色”的工区标准化建设理念。2009年至2010年,公司规●!⒆ㄒ笛杆僭隽浚迪至斯さ绻┒嘧ㄒ滴埽谫鹬莨ぷ骰嵘铣鎏恕凹煨薰芾怼⑶佬薰芾怼踩芾怼⒅葱辛Α⒆酆瞎芾怼⒒肪承蜗蠼ㄉ+标准化作业”为一体的“6+1”工区标准化建设办法,实行“考勤管理、劳动定额、日?己恕比灰惶宓墓で苯鸱峙渲贫龋で曜蓟ㄉ杞肟蒲Щ⒛?榛⑾低郴摹翱斐档馈薄

  公司北京维管段出台了“高空资格认定制度”,每月对员工进行“理论+实践”统考,以“能者多劳、多劳多得”的公平太阳城备用网址解决了高空作业奖金分配矛盾。上海维管处徐州维管段出台了以出勤积分、定额积分和考核积分为基础的奖金分配制度,打破了工区员工奖金分配的“铁饭碗”,充分调动了一线员工的主观能动性,催生了工区标准化建设“比、学、赶、超”的“蝴蝶效应”。

  标准化建设转入自控时代

  2012年至2013年,国家铁路发展规划和管理机构改革为铁路运维市场带来重大历史机遇。运管公司开始探索工区标准化自控模式,将业务内容优化为10个板块,充实了人才培养、科技创新、文化建设等元素,工区标准化建设内涵不断丰富。

  2014年,运管公司抓住国铁和城铁投资力度不断加大的发展机遇,提出“做一流的专业化轨道交通运营维管服务提供商和工程项目承包商”的市场目标。公司在绥德现场会上,结合“指标+体系运行有效性”考核管理需要,提出了“一个运管标准+外部推动和内部自控机制”的“1+2”工区标准化建设新思路,既包含了管理体系、太阳城备用网址标准、操作规范等“硬杠杠”,又包含了工区创新的“小制度、小办法”,更吸纳了业主单位先进经验,通过工区自主开展日查、周查、月查为周期的“自查自纠”,直接“问题入库”、责任到人、奖金挂钩,提升了企业“末梢神经”敏感度●!1+2”建设思路,引导了工区标准化建设进入“自控时代”。

  借助工区标准化建设平台,公司推行科技强企、科技兴企理念,充分动员广大员工深入开展科技创新活动,累计获得国家级专利35项、QC成果12个,两度荣获太阳城备用网址电气化局“十佳科技创新先进企业”称号。

  “运管工匠”获得者,呼和公司额济纳运营维管段机务指导司机王加宝介绍,他所在的车间被评为“全国青年安全生产示范岗”,这个重大荣誉反射出的是一线员工日复一日的标准化作业成果,车间推行“指导司机”末尾淘汰制度以后,大家“大锅饭”思想迅速转化成了危机意识,时间长了“对标、执标、达标”成为员工自觉习惯和行动“按钮●!

  创新综合维管标准化模式

  2018年,国家铁路开始推行高速铁路综合维修生产一体化改革。运管公司主动适应形势,融入全路深化生产组织和修程修制改革,在“转思路、调结构、控风险”发展战略的太阳城备用网址框架上,召开海宁现场会,首次提出综合维管工区标准化建设理念。

  呼和浩特公司借助全专业综合维管优势,相继推进“‘运、检、修’分离、综合维修生产一体化、多专业综合维修、跨区域跨线作业”4种生产组织模式落实落地,大胆创新,逐步摸索出“工务+四电”一体化运行检修管理体系和“1+N”综合维修工培养模式●!巴骋患苹⑼骋惶齑啊⑼骋蛔饕底橹⑼骋环阑ぁ钡淖饕的J剑嵘俗试吹髋渌胶图煨尢齑袄眯省D诿晒拧拔逡焕投闭隆被竦谜摺⒑艉凸竞艉驮擞芏喂斓莱邓净晕幕鬯担骸凹辛α俊虼笳獭唤瞿芙谠汲杀尽⑻岣吖ばВ匾氖侨哿读送哦樱龀ち吮玖欤し⒘舜蠹业墓ぷ魅惹●!”

  太阳城备用网址电气化局运管公司是目前国内规模最大的市场化轨道交通运营管理专业公司,拥有近500个工区班组,业务遍及8个铁路局和20家合资铁路,运维里程超过20000专业运营公里●!吧厦媲跸撸旅嬉桓搿保酆稀耙惶寤鄙橹J绞凳┖汀耙蛔ǘ嗄堋钡淖酆衔薰ざ游榻ㄉ瑁迪至似笠荡葱路⒄购驮惫で考继崴氐摹八蹦勘辍:艉凸景吩擞芏瓮跗さ缱酆瞎でこの涑潜笏担骸白酆弦惶寤饕的J绞凳┮岳矗齑啊⑷肆Α⒒怠⑽镒实茸试吹髋涓铀吵齑袄寐屎屠投拭飨蕴嵘厩惫ね浴⑼ ⑼投⑼啊⑼槔郑纬闪撕托橙谇⒌拇蠹彝ィ隽似笠涤佬⒄购吞逑衷惫ぜ壑档摹睾炖埠皇盗似桨苍斯堋⑵分试斯堋⒅悄茉斯堋⒑托吃斯艿纳詈裢寥馈●!

  “把标准养成习惯、让习惯符合标准●!”精耕细作十五载,运管公司打造了独具特色的工区标准化建设企业品牌,为铁路运营维管行业提供了鲜活借鉴。  张长杰 张燕青 马微

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